MAC ISA Catégorie D

Agent de sécurité armé : entrainement

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Maintenir et actualiser ses compétences en surveillance humaine avec armes de catégorie D en vue de renouveler sa carte professionnelle conformément à l’arrêté relatif à la formation continue des agents privés de sécurité.

PROGRAMME

  • Actualisation des connaissances relatives à la réglementation relative à l’acquisition et à la détention d’armes de catégorie D – 3h
  • Actualisation de la maîtrise du fonctionnement et du maniement des armes portées – 11h

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Exposés, études de cas, mises en situations pratiques dans notre centre d’Eragny-sur-Oise.
 

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Mise en situation professionnelle et évaluation des compétences en fin de formation.

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉREQUIS

Carte pro APS et ISA D à jour.

Pour obtenir le renouvellement de sa carte, l’agent doit en outre avoir suivi l’ensemble des entraînements réguliers, dans les conditions fixées au II de l’annexe V à l’arrêté du 1er septembre 2025.

L’année au cours de laquelle le renouvellement de la carte professionnelle est sollicité, l’agent doit avoir suivi au moins la moitié des entraînements réguliers.

SANCTIONS VISÉES

Attestation de réussite Maintien et Actualisation des Compétences surveillance humaine avec armes de catégorie D

NATURE DE LA FORMATION

Actions d’adaptation au poste de travail, liées à l'évolution ou au maintien dans l’emploi ou de développement des compétences des salariés

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

Formateur en maniement d'armes (diplômé par la Gendarmerie ou la Police Natinale

SPECIALITÉ

Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

DELAI D'ACCES

Clôture des inscriptions une semaine avant le début de formation.

ACCESSIBILITÉ

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d’accès à la formation.

TAUX SATISFACTION

98%

TAUX VALIDATION

92%