Agent de Sureté et de Sécurité Privée (A2SP)

Législation de la sécurité privée,

Code de la sécurité intérieure,

Législation sur les armes,

Articles du Code Pénal, du Code de Procédure Pénal et du Code Civil,

Dispositifs de filtrage et de contrôle d’accès d’un site,

Moyens de communication,

Description d’une personne et d’un véhicule,

Poste de sécurité, les consignes de sécurité,

Rondes de surveillance,

Systèmes d’alarme,

Principes de la gestion des conflits.

Assistance et premiers gestes d’urgence dans l’attente des secours,

Accueil et information du public,

Discernement rapide de tout signe révélateur de risques,

Prévention des situations de conflit,

Actions en réponse à une alarme intrusion,

Mise en et hors service un système d’intrusion,

Levée de doute en cas d’intrusion,

Mesures conservatoires,

Rédaction du rapport d’intervention sur alarme,

Détection des comportements ou actes pouvant affecter l’intégrité des personnes et des biens,

Contrôle des personnes, des véhicules et/ou des marchandises, manuellement ou à l’aide de matériels de détection simples.

Préparation de l’habilitation électrique BS/BE manoeuvre,

Dysfonctionnements matériels ou techniques (hors incendie) pouvant affecter l’intégrité des personnes,

Rondes de sécurité et de surveillance, procédures d’urgence et d’évacuation,

Prévention et actions face au risque incendie dans les établissements recevant du public et dans les immeubles de grande hauteur,

Principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH,

Installations techniques,

Entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie,

Extinction des feux naissants,

Limites de son action,

Visites applicatives, mises en situation d’intervention,

Certification SSIAP 1.

- D’une mise en situation professionnelle, d’un entretien technique, d’un questionnaire professionnel et d’un questionnement à partir de production(s)

- D’un dossier professionnel

- Des résultats des évaluations formatives
Le jury est composé de trois membres professionnels, salarié ou chef d’entreprise chargé de sécurité ayant trois ans d’expérience.

En contrôle continu:
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.

Etre titulaire d'un numéro d’autorisation préalable (N° CNAPS)

Test B1 règlementaire pour les étrangers

Test d'entrée et entretien individuel de sélection

Justifier de 5 ans de présence sur le territoire

Titre professionnel - Niveau 4

Reconnue comme valant aptitude préalable pour être agent de sécurité auprès du CNAPS

Certificat SST / SSIAP 1 / Habilitation électrique

Attestation de formation

Toute personne en situation de handicap peut solliciter l’aménagement de la formation suivie, pour compenser son handicap, s’il fragilise le suivi de sa formation. 

Les personnes en situations d'handicap feront l'objet d'une étude au cas par cas sur les modalités de participation ou l'impossibilité d'adaptation (Utilisation d'une arme, etc.)

Accessible aux PMR (personne à mobilité réduite)

L’agent de prévention et de sécurité exerce ses missions au sein de sociétés de sécurité privée (entreprises prestataires répondant à des besoins chez des donneurs d’ordre), d'entreprises (emploi direct dans des services internes de sécurité), dans les structures d'hébergement ou de soins, ... en contact avec différents intervenants et institutionnels (publics, police, gendarmerie, pompiers, ...). La taille des entreprises varie selon le secteur (évènementiel, transport et logistique, industrie, tertiaire, grande distribution, commerce, ...), le mode d'organisation, le type de public (clients, visiteurs, ...) et d'équipement (télésurveillance, ...). Elle s'exerce en H24, 7/7, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes. L'activité peut s'effectuer en poste de sécurité et/ou en mobilité. Le port d'une tenue professionnelle est obligatoire sauf exception, et un dispositif d’alarme ou de protection du travailleur isolé (DATI / PTI, ...) peut être requis. 

Il travaille généralement sous la responsabilité d’un responsable hiérarchique direct (responsable d'exploitation, chef de secteur…) ou délégué (chef d'équipe, chef de poste…). Il devra parfois, dans le respect de la loi et des consignes, faire face à des situations conflictuelles ou à risque, et réagir de façon appropriée pour mener sa mission à bien.  

Type d'emplois accessibles :

Agent de prévention et de sécurité,  

Agent de surveillance et de gardiennage,  

Agent de sécurité privée.