Acquérir les connaissances techniques et managériales nécessaire à la gestion d'une équipe sécurité en ERP et IGH Connaître les techniques de mise en sécurité des occupants, d'évacuation d'un ERP et d'un IGH, et les techniques de lutte contre l'incendie.

Savoir anticiper sur les situation pouvant générer des risques. Savoir détecter des situations d'actes de malveillance. Etre capable de réagir efficacement face à un incident ou un début d'incendie.

"Rôles et missions du Chef d'Equipe"
Gestion de l'équipe de sécurité ; Gérer son équipe au quotidien ; Management de l'équipe de sécurité ; Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité ; Organiser une séance de formation ; Formation des agents de l'équipe ; Gestion des conflits ; Gérer un conflit interne à l'équipe ou avec une tierce personne ; Evaluation de l'équipe ; Contrôler l'état d'avancement et les résultat des actions engagées par l'équipe ; Information de la hiérarchie

Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport ; Application des consignes de sécurité ; Appliquer et faire appliquer par les agents de sécurité les
consignes et les procédures de sécurité et établir un planning des rondes ; Gérer les incidents techniques ; Le traitement des incidents techniques relevés lors des rondes ou par un appel au PC ; Délivrance du permis feu ; Les conditions de délivrance des permis feu

"Manipulation du Système de Sécurité Incendie"
Système de détection incendie ; Tableau de signalisation incendie ; Le Système de mise en sécurité incendie ; La mise en sécurité incendie ; Installation fixes d'extinction automatique ; Les manipulations, les incidences et les responsabilités

"Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie"
Réglementation code du Travail ; Appliquer la réglementation du Code du Travail en matière de sécurité incendie

"Chef du poste central de sécurité en situation de crise"
Gestion du poste central de sécurité ; Être chef du poste central de sécurité IGH et ERP en situation de crise ; Conseil techniques aux service de secours ; Accueillir et faire guider les secours

Utilisation moyen informatique pour la théorie, utilisation de la méthode participative en faisant appel aux connaissances des stagiaires.
Utilisation d’un SSI catégorie A mobile avec fonction jury.
Exercices Pratiques réalisation des manœuvres de sécurité, mise en œuvre des extincteurs et du R.I.A. conformément à l’arrêté

Ecrite
QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses multiples)
40 min Epreuve notée sur 20 (une note inférieure à 12 ne permet pas la délivrance du diplôme)
Orale
Animation d'une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min.
15 min Epreuve évaluée apte/inapte
Pratique
Exercice de gestion du PC en situation de crise (SSI de catégorie A en fonction).
20 min Epreuve évaluée apte/inapte

Futur chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes

Être titulaire du SSIAP 1 ou ERP 1 ou IGH 1
Secourisme de moins de 2 ans
Aptitude médicale.
Avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 36 derniers mois (attestation de l'employeur demandée)

Diplôme de chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes (SSIAP 2)
(Titre homologué par le Ministère de l’Intérieur et délivré par l’organisme de formation).

Actions d’adaptation au poste de travail, liées à l'évolution ou au maintien dans l’emploi ou de développement des compétences des salariés

SSIAP 1,2 et 3 - Titulaire de la licence Paris Descarte "sécurité des personnes et des biens". Plus de 15 années d'expériences en sécurité incendie (Type M,L,P,U,T...)
Titulaire du BP AGent technique prévention-sécurité, et du diplome de "moniteur en sécurité privée".

Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance

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